三環理論（Hedgehog Concept）
核心觀念：
理論框架說明
請使用 Jim Collins 的「三環理論」來找出組織的核心定位。
**核心觀念：**
三環理論是指：組織要找到三個環的交集點，才能達到「從A到A+」的永續成長。
**三個環：**
1. **熱情（Passion）**：你對什麼充滿熱情？什麼能讓你持續投入？
2. **能力（Best at）**：你在什麼領域能做到世界級水準？
3. **經濟引擎（Economic Engine）**：什麼能持續創造經濟價值？
**交集點 = 核心定位**
只有當三個環有交集時，組織才能達到永續成長。
**分析步驟：**
1. **熱情環**：
- 列出你真正熱愛的事情
- 什麼能讓你持續投入，即使沒有報酬？
- 什麼能讓你感到有意義？
2. **能力環**：
- 列出你能做到世界級水準的領域
- 什麼是你的核心競爭力？
- 什麼是別人無法輕易複製的？
3. **經濟引擎環**：
- 列出能持續創造經濟價值的活動
- 什麼能帶來穩定收入？
- 什麼能形成可擴展的商業模式？
4. **交集分析**：
- 找出三個環的交集點
- 這個交集點就是你的核心定位
- 所有策略都應該圍繞這個核心定位
**請根據以下資訊進行分析：**
組織/個人：[ 組織或個人描述 ]
請產出：
1. 熱情環分析（你對什麼充滿熱情？）
2. 能力環分析（你在什麼領域能做到世界級？）
3. 經濟引擎環分析（什麼能持續創造經濟價值？）
4. 交集點識別（核心定位）
5. 策略建議（如何圍繞核心定位制定策略）